Loading...

Positief Afwijkend Recruiten (seminar)

Recruiten met commerciële vaardigheden


“Tekort aan IT’ers remt de groei van bedrijven” (AG Connect 2019).

Zou het bieden van extra secondaire arbeidsvoorwaarden de ervaren IT’er motiveren om zich eens bij jullie organisatie te oriënteren? Om eerlijk te zijn: ik zou het niet weten. Tijdens dit seminar ook hier maar even aandacht aan besteden.

Echter:

Wat hem of haar absoluut zou motiveren is jouw aanbod om hem of haar tegemoet te komen in zijn of haar behoefte.  Moet je natuurlijk wel in staat zijn om die behoefte te achterhalen en moet hij of zij natuurlijk die behoefte ook bij jou durven te ventileren. Wat is die behoefte? Wat is zijn of haar uitdaging? Wat als die invulling niet lukt? Welke eisen stelt hij of zij aan jouw aanbod? Misschien kan jij hem of haar wel inspireren met ongekende mogelijkheden.

Ook recruitment vereist commerciële vaardigheden. Het SOPIA-menu. Nee, niet een ‘verkopen’-aanpak, maar een ‘laten kopen’-aanpak.
Organiseer een in-house-seminar voor uw recruiters of laat hen deelnemen aan het seminar ‘Positief Afwijkend Recruiten’ (open inschrijving).’

Dit seminar bij jullie in huis?
Neem hier contact op.